Samen met collega's

toewerken naar een doel

Ondernemerschap betekent voor mij met grote betrokkenheid klanten blijvend beter maken en daarbij gaan voor 't maximale resultaat. Het antwoord op de vraag achter de vraag opent vele deuren; potentiële kansen signaleren of creëren en vervolgens executeren. Dat is de sleutel tot succes, tot duurzame groei voor de klant, voor dutch en voor mijzelf.

In m'n werk word ik enthousiast van de mix van diversiteit en complexiteit. De verbinding zoeken met de klant, werken in teamverband en waar nodig bruggen bouwen tussen ogenschijnlijke tegenstellingen in de organisatie. Samen met collega's toewerken naar een doel......naar die eindstreep, die binnen de tijd moet worden gehaald. Het is netals bij sport, de kick van het halen van de finish......daar krijg ik energie van. 

Design your own Destiny

Design your own Dutch

Design your own Destiny
Design your own Dutch
Building Better People
Building Better Business

Advies alleen is wat mij betreft te vrijblijvend...tenzij je je committeert aan het advies...
De kans van slagen blijft een uitdaging want implementatie is ondernemerschap pur sang. Transpiratie en risico's durven nemen met een doel: het resultaat te bereiken. Waak voor waarheden op papier of op de spreadsheets alleen.
Het succes zit hem (altijd) in de implementatie. 
Inspanning versus rendement. 
Korte termijn versus de klant blijvend beter maken. 
Ik kies voor rendement en resultaat.

Eigen verantwoordelijkheid in werk en prive.
Design your own destiny, I did

Door te doen wat je deed

krijg je wat je kreeg!

Mijn motto is: door te doen wat je deed, krijg je wat je kreeg!

Dutch biedt mij de kans om die dingen te doen die ik leuk vind. Dit komt onder andere door enthousiaste collega's, leuke en leerzame opdrachten, aandacht voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, een informele sfeer en vooral veel plezier. Ondernemerschap speelt daarbij een belangrijke rol. Voor mij betekent dit verantwoordelijkheid nemen, kansen creëren en pakken, om jezelf en anderen blijvend beter te maken. Dutch biedt mij de mogelijkheid om dit waar te maken!

Van en

met elkaar leren

Van en met elkaar leren is belangrijk binnen dutch, waarbij je voor mooie uitdagingen gesteld kan worden. Zo kreeg ik de mogelijkheid om de HR voor de young professionals volledig naar eigen inzicht in te richten. Een uitdaging waar ik veel van geleerd heb. Dutch biedt mij vele kansen en stimuleert mij het beste uit mezelf te halen.

Duurzaamheid is verantwoordelijkheid

nemen en evenwicht tussen

sociale en economische belangen

Duurzaamheid betekent voor mij het nemen van verantwoordelijkheid. Ervoor zorgen dat het effect van je handelen op  je omgeving in balans is. Daarbij gaat het natuurlijk om milieu, energie en klimaat. Maar meer dan dat. Het gaat  ook om een sociale en economische balans. Hoe ga je om met collega's, klanten, kennis en hoe houd je de onderneming gezond. Elk individue, elke burger en organisatie is verantwoordelijk voor het realiseren van de verduurzaming van de maatschappij. Kijk naar de voordelen en  vergroot je enthousiasme! Besparen van energie bespaart ook kosten. Een goed personeelsbeleid vergroot de betrokkenheid en de prestatie.

Onze klanten begeleid ik gericht op het vinden van de essentie van duurzaamheid.  Dit doe ik als algemeen directeur van adviesbureau Decide, wetenschappelijk onderdeel van organisatieadviesbureau dutch.

Talenten ontdekken

en ontwikkelen

Mijn doel voor de komende jaren is om mijn specifieke talenten te ontdekken en te leren hoe ik deze verder kan ontwikkelen.

Tijdens mijn studie hield ik me vooral bezig met het analyseren van problemen en situaties en minder met het daadwerkelijk oplossen van deze problemen. Dutch biedt mij de mogelijkheid om naast het meedenken over hoe iets beter moet, ook daadwerkelijk mee te werken aan het bewerkstellingen van verandering. Hierdoor zie ik heel concreet resultaat van mijn werk.